dilakukan dengan baik tidak hanya berdampak pada peningkatan keterampilan tetapi juga mempengaruhi motivasi dan loyalitas karyawan. Berikut beberapa manfaat utama dari pelatihan yang efektif: Meningkatkan Keterampilan dan Kompetensi – Karyawan yang mendapatkan pelatihan yang relevan akan lebih ... reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil. Informasi lebih lanjut mengenai model ini bisa ditemukan di ATD. Tes dan Kuis – Menggunakan tes atau kuis sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengukur peningkatan keterampilan karyawan. Observasi Kinerja – Mengamati kinerja karyawan setelah pelatihan
awamally