Lewati ke konten
Pesan Efektif Melalui Iklan Baris Teknik Evaluasi Hasil Pelatihan Karyawan Setelah pelatihan diberikan, langkah selanjutnya adalah mengevaluasi efektivitasnya. Evaluasi ini dapat dilakukan dengan berbagai teknik, seperti: Model Kirkpatrick – Model evaluasi ini terdiri dari empat level, yaitu ... reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil. Informasi lebih lanjut mengenai model ini bisa ditemukan di ATD. Tes dan Kuis – Menggunakan tes atau kuis sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengukur peningkatan keterampilan karyawan. Observasi Kinerja – Mengamati kinerja karyawan setelah pelatihan
awamally