Lewati ke konten
akan memberikan manfaat jangka panjang bagi organisasi, termasuk peningkatan kinerja individu dan tim, serta peningkatan daya saing perusahaan di industri yang semakin kompetitif. Baca Juga: Membangun Karir Impian dan Memanfaatkan Peluang Kerja Strategi Pelatihan yang Efektif untuk Karyawan Agar ... wawancara, atau penilaian kinerja. Dengan memahami kelemahan dan kekuatan individu, pelatihan dapat difokuskan pada aspek yang benar-benar dibutuhkan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Metode lain yang dapat digunakan adalah mentorship dan coaching, di mana karyawan yang lebih senior
awamally